我是申路通，目前擔任冷鏈云倉的總經理。我的職業生涯始于順豐快遞，從快遞員做起，經過多年的努力，逐漸晉升至管理層。在順豐的經歷讓我深刻理解了物流行業的運作模式和客戶需求，也培養了我對高效服務的執著追求。
在順豐期間，我參與了多個項目的管理和實施，積累了豐富的經驗。隨著市場對冷鏈物流需求的不斷增長，我決定投身于冷鏈云倉，致力于為客戶提供高效、安全的冷鏈倉配解決方案。
作為總經理，我帶領團隊不斷創新，推動冷鏈云倉的數字化轉型，優化倉配管理流程，確保每一件貨物都能在最佳狀態下送達客戶手中。我堅信，只有通過技術和團隊的結合，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
未來我將繼續努力，不斷提升冷鏈云倉的服務質量和運營效率，為客戶創造更大的價值。
]]>現任公司網站運營主管，從事SEO領域已有十多年。多年的行業積累和豐富的實戰經驗，讓他在搜索引擎優化（SEO）、內容營銷、數據分析等方面具備了深厚的專業知識，成為團隊的核心成員之一。
一直秉承數據驅動的工作理念，注重分析和解讀數據，以優化決策過程。他擅長使用多種分析工具（如Google Analytics、百度統計、Search Console等），對網站流量來源、用戶行為、轉化率等指標進行詳細分析，找出影響業績的關鍵因素。通過數據分析，他為公司的內容策略、流量結構調整等提供了寶貴的方案。
憑借多年的經驗和專業技能，不僅為公司的網站運營提供了強有力的支持，也為公司在行業領域樹立了良好的口碑。他的努力和貢獻得到了公司和同事們的一致認可，是公司不可或缺的中流砥柱。
]]>栗宮傲，1994年生于河南安陽，現居北京市通州區，一統云倉的聯合創始人兼銷售總監，擁有2年金融銷售經驗和超過6年的云倉行業經驗。
2016年，栗宮傲懷揣夢想來到北京，從金融銷售的基層崗位起步，逐漸成長為銷售總監。由于政策變化，他轉戰云倉行業，并于2018年加入易庫電子商務有限公司。初期，他經歷了半年未簽單的低谷，但憑借不懈的努力與導師的指導，逐漸掌握了行業的規律和發展趨勢，最終脫穎而成，成為行業精英，并成功簽約了百余家客戶。
如今，栗宮傲作為“一統云倉”的聯合創始人，致力于推動公司在電商供應鏈優化領域的創新發展。他熱愛挑戰，信奉“世上無難事，只怕有心人”的信念，工作中務實高效，注重規劃與執行，勇于面對困難并尋找解決之道。
栗宮傲深知客戶需求與安全生產的重要性，始終堅持以真誠贏得客戶的信任，以客戶的放心為己任，為云倉行業的發展貢獻著自己的力量。
]]>劉偉洪先生是一統云倉的倉儲總監，負責公司倉儲規劃、運營管理及團隊建設。憑借10年以上倉儲與供應鏈管理經驗，他在業內積累了豐富的實踐和成功案例。
在加入一統云倉之前，曾在多家知名物流企業擔任關鍵職務，專注于倉儲布局優化、庫存管理和物流運作。他帶領團隊將傳統倉儲模式轉型為智能化、數據化管理，提升了運營效率并降低了成本。通過引入先進的倉儲管理系統（WMS），他優化了庫存監控、貨品分揀與訂單處理等環節，確保了倉儲環節的高效運作。
注重團隊建設，倡導“以人為本”的理念，鼓勵員工成長與創新。他通過專業培訓和協作提升團隊整體實力，確保高效完成任務。
未來，將繼續推動公司在智能化與綠色化倉儲方面的進展，力求為客戶提供更優質的倉儲服務，助力一統云倉在行業中占據領導地位。
憑借專業的管理能力和務實的工作作風，為一統云倉的發展作出了重要貢獻，是公司發展的中堅力量。
]]>楊先生是一統云倉的物流經理，主要負責與各大快遞企業的對接與合作，確保物流運輸高效、精準、暢通。他在物流管理領域有著多年經驗，熟悉快遞配送網絡和供應鏈流程，憑借專業能力為公司的物流運作保駕護航。
楊先生深諳快遞行業規則與運營模式，對快遞渠道優化和時效保障有獨到見解。他在工作中注重協同效率，與多家快遞公司建立了穩固的合作關系，成功提升了訂單處理時效，優化了末端配送體驗。同時，他善于整合物流資源，為客戶提供多元化、定制化的物流解決方案。
在團隊管理方面，楊青松倡導高效溝通和快速響應機制，帶領物流團隊高質量完成任務，確保了客戶滿意度和企業口碑的不斷提升。他對細節的專注與對流程的優化，使一統云倉的物流倉儲服務在業內保持領先地位。
未來，楊先生將繼續推動物流流程的創新與優化，為一統云倉構建更高效、更穩健的物流體系，助力公司在智慧物流領域取得更大成就。
]]>姚竹群，現任天津倉總經理，擁有20年物流行業經驗，是行業內資深專家。曾任職于中鐵物流，參與多個大型物流項目，積累了深厚的專業知識和實踐經驗。他在團隊管理和業務推進中展現了卓越的領導能力。
憑借對行業的深刻洞察，姚竹群追求創業夢想，創立天津倉，專注于提供高效、穩健的第三方云倉服務，以滿足市場多樣化需求。他深知物流行業復雜性，在技術應用、服務創新及團隊管理上持續優化，不斷提升客戶體驗和運營效率。
姚竹群注重團隊建設，致力于培養優秀人才。她堅信團隊是公司發展的基石，積極推動員工專業成長，形成了高效協作的團隊文化。
天津倉在姚竹群的帶領下，堅持以客戶為中心，秉承誠信、創新、合作的理念，努力提供優質服務。他的遠見和堅持，為公司在競爭激烈的市場中注入了強勁動力，推動企業實現長遠發展，創造更大價值。姚竹群的行業經驗和領導力使他成為不可或缺的核心力量。
]]>專業穩扎穩打 · 管理井井有條 · 團隊信賴中堅，成龍先生畢業于信息傳播與策劃專業，自2006年投身物流行業，累計有8年豐富經驗。在倉儲管理與倉配一體化方面具備系統的知識與實戰能力，尤其熟悉包材管理在冷鏈物流中的關鍵作用。
作為一線倉庫主管，他長期管理超百人團隊，把控日常運營流程，確保倉儲各環節高效協作、運轉順暢。他的管理風格務實高效，強調執行力與標準化，提升團隊整體戰斗力。
管理強手：多年帶隊經驗，流程規范、調度精準。責任意識強、敢擔當、能獨立處理復雜事務。
協作意識好：跨部門配合默契，始終以公司整體利益為先。學習能力強，關注行業變化，樂于接受新理念新工具，不斷提升專業能力。
他是一位專業過硬、執行力強、富有團隊精神的管理型人才，在倉儲與包材管理方面表現出色，是公司不可或缺的重要力量。
]]>主抓公司財務工作和公司的業務品質。憑借多年的財務從業經歷，不僅為公司的財務狀況提供專業保障，更為公司的長遠考慮，制定嚴格準確的現金流管理策略，以保證公司的現金流能健康持續發展。
在對業務品質上的管理，更是突出的體現了財務出身的嚴格和準確，所有客戶問題，20分鐘內必須回復，在線響應時間以秒考核。每天倉內發的所有訂單，簽收之前，客服團隊實時跟蹤。
也正是因為她對工作的這份熱愛和對自己的嚴格需求，不僅為公司做出了突出的貢獻，更是為客戶提供了高標準高品質的貼心業務，受到了大家的一致好評和喜愛。
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